Poštanski radnici u Sloveniji već neko vrijeme su suočeni s iznimno teškim uvjetima rada. Stoga ne čudi da je fluktuacija u Pošti Slovenije tako velika i teško je pronaći nove zaposlenike unatoč svim mjerama kojima je posao već olakšan - uklanjanje isporuke u subotu, smanjenje obujma prodane robe na terenu, ukidanje radnih subota, radno vrijeme. Prošlogodišnji porast plaća nije zaustavio bijeg ljudi iz Pošta. Zbog loših uvjeta rada, od ljeta 2017. do ljeta 2018. godine, otkaz je dalo oko 1.000 poštara. Zamijenili su ih novi, ali 40 posto ih je otišlo prije isteka jedne godine. Stoga reprezentativni poštanski sindikati s vodstvom kompanije sada pregovaraju o reorganizaciji dijela poštara koji su preopterećeni zbog nedostatka zaposlenika.
Poštanski radnici u Sloveniji već neko vrijeme su suočeni s iznimno teškim uvjetima rada.
Stoga ne čudi da je fluktuacija u Pošti Slovenije tako velika i teško je pronaći nove zaposlenike - unatoč svim mjerama kojima je posao već olakšan (uklanjanje isporuke u subotu, smanjenje obujma prodane robe na terenu, ukidanje radnih subota, radno vrijeme).
Prošlogodišnji porast plaća nije zaustavio bijeg ljudi iz Pošta. Zbog loših uvjeta rada, od ljeta 2017. do ljeta 2018. godine, otkaz je dalo oko 1.000 poštara.
Zamijenili su ih novi, ali 40 posto ih je otišlo prije isteka jedne godine. Stoga reprezentativni poštanski sindikati s vodstvom kompanije sada pregovaraju o reorganizaciji dijela poštara koji su preopterećeni zbog nedostatka zaposlenika.
U petak su prekinuli pregovore s jednom od njih, jer su stavovi pregovaračkih strana bili pretjerano različiti, te su nastavljeni pregovori s drugim reprezentativnim sindikatom - Sindikatom radnika u prometu i savezima pri ZSSS-u.